30/08/2017
boostHEAT recherche un(e) Responsable Formation



  • Contrat : CDI
  • Date d’embauche souhaitée : Dès que possible
  • Création de poste
  • Sous la responsabilité du responsable du centre technique

boostHEAT est une startup active dans le domaine de l’efficacité énergétique :

  • boostHEAT développe une gamme de chaudières thermodynamiques innovantes  après plusieurs années de recherche et de développement
  • boostHEAT industrialise ses produits avec la création d’un site de production à Vénissieux
  • boostHEAT prépare la commercialisation de ses produits en constituant un service technique, marketing et commercial
  • Plus d’informations sur : www.boostheat.com

FINALITE DE LA FONCTION

  • Le responsable formation définit, construit et pilote la politique de développement des compétences techniques et réglementaires des Partenaires (installateurs) et des salariés de l’entreprise

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

  • Définir la politique formation de l’entreprise
  • Élaborer les plans de formation
  • Créer et gérer la documentation, présentations et supports (papier, digital, vidéo, évaluation, …) correspondants
  • Lancer le plan et les projets de formation
  • Gérer administrativement les formations
  • Élaborer le budget
  • Piloter l’activité du service et demain manager les équipes
  • Former les futurs formateurs
  • Gérer les différentes plateformes de formation, actualiser les produits s’assure de leur fonctionnalité
  • Rester en contact avec le terrain, les partenaires et les clients.
  • Adapter une pédagogie propre aux différents interlocuteurs et développer le sens du service client
  • Orienter les formations pour obtenir des résultats concrets et durables.

PERIMETRE DE RESPONSABILITE

  • Ensemble des produits et services vendus par boostHEAT.

CONTRAINTES

  • Poste basé sur le site de boostHEAT à Vénissieux.
  • Quelques déplacements à prévoir (terrains, centre de formation à l’étranger).

PROFIL

Formation (initiale, spécialisations, certifications, etc.) :

  • Formation initiale : Bac+2 ou ingénieur dans un domaine technique (thermodynamique, maintenance, mécanique, électronique, automatisme…).
  • Formation complémentaire en installation de système de chauffage, ventilation et air conditionné.

Expérience (nombre d’années, domaines, etc.) :

  • 10 années d’expérience en qualité de formateur et responsable formation technique et commerciale spécifiquement dans le domaine du chauffage. Une expérience du management et de la relation client sont un plus.

Compétences indispensables :

  • Compétences en installation de système de chauffage, ventilation et air conditionné.
  • Capacité à comprendre le fonctionnement de l’entreprise pour construire les formations adéquates.
  • Bon niveau en thermodynamique et en mécanique.
  • Diagnostic de panne, analyse et actions correctives.
  • Formation technique d’équipes.
  • Formation technico-commerciale et service client
  • Bonne maitrise d’outils tels que ERP et CRM.
  • Bonne culture juridique : comprendre le cadre légal qui entoure la formation.
  • Forte culture ressources humaines
  • Maîtrise de l’outil bureautique, des SIRH, des outils pédagogiques numériques.
  • Gestion de projets et gestion financière.
  • Connaissances des outils d’amélioration continue
  • Animation de réseaux.
  • Anglais courant. Allemand serait un plus.

Savoir-être :

  • Capacité à partir d’une page blanche
  • Manager accompagnant.
  • Très forte orientation client, excellent relationnel.
  • Force de proposition

Cette offre vous intéresse, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : jobs@boostheat.com.